2012年7月に代表に就任いたしまして、会社は人づくり＝人財育成と考え、
ワクワク楽しく仕事ができる地域のモデル企業を目指し、 日々精進しておりますが
思うようにいかないのが経営のおもしろいところであります。

人は変えられないけど、環境は変えることができる。

過去は変えられないけど、未来は変えることができる。

環境や未来を変える為には、トップ自ら経営の質を磨き、
社員から誇られるようにならなければできません。

毎日壁にぶつかっては、乗り越え、またぶつかってはの繰り返しですが、
社員と共に成長できていることが 経営者としての最高の幸せであります。

社員には本当に心から感謝しています。ありがとうございます。

近年のOA機器業界は、益々競争激化の市場となっていきますが、会社を成長発展させる為にも、
お客様から必要とされる商材をとおして、満足していただいた上で利益を頂戴する事を
実践していかなければなりません。

その為にも、何か役に立つ情報がないか日々アンテナを張って、全国各地のモデル企業を訪問し、
まずは真似ることから始めています。

我流でやっていては、時間もかかるし、
またお客様が求めている事にも気づくのが遅くなってしまいます。

まだまだお客様に役立つ商材は豊富で、創造するだけでもワクワク楽しくなってきます。

その創造する事が、自身のモチベーションとやる気を高めていく原動力となっていますので、
これからもノンストップで学び続け、地域社会に貢献できる会社へと成長発展していきます。